Entre las anomalías se encuentran los impagos a su plantilla; el Ayuntamiento, además, ha acometido la «incautación» de 32.000 euros de la garantía depositada por la sociedad por daños y perjuicios.
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El Estatuto de los Trabajadores permite que un trabajador cobre indemnización y paro si le deben 3 meses de sueldo o se retrasa más de 15 días en 6 ocasiones durante un año
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