El MEI es un impuesto que resta en las nóminas de todos los trabajadores en España. Desde su implantación, el pasado año 2023, está previsto que esta deducción, que repercute directamente en las retribuciones salariales, aumente de forma progresiva en los próximos años. Esta medida del Gobierno, pretende ser una solución al grave problema que se enfrenta nuestro país, ante una sociedad cada vez más envejecida, con el objetivo puesto en asegurar la sostenibilidad del sistema de pensiones.
El Estatuto de los Trabajadores permite que un trabajador cobre indemnización y paro si le deben 3 meses de sueldo o se retrasa más de 15 días en 6 ocasiones durante un año
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