Aunque el objetivo del trabajador en su relación con la empresa debe ser el mantenimiento y protección de todos sus derechos laborales, existe el otro lado de la moneda: a la vez debe cumplir con todas sus obligaciones contractuales porque, de lo contrario, podría enfrentarse a problemas serios que pueden llevarle incluso a un despido.
Prosegur, sancionada por castigar a sus Vigilantes de Seguridad enfermos.
La Inspección de Trabajo de Barcelona ha emitido un contundente informe contra Prosegur tras detectar que la empresa...

