En concreto, se trata de tres medidas fundalmentalmente: la recuperación de la autorización administrativa en los expedientes de regulación de empleo (ERE);
Ver noticia completa:Cincodias.elpais.com
El Estatuto de los Trabajadores permite que un trabajador cobre indemnización y paro si le deben 3 meses de sueldo o se retrasa más de 15 días en 6 ocasiones durante un año
El Estatuto de los Trabajadores permite que un trabajador cobre indemnización y paro si le deben 3 meses de sueldo o se...