El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE ha rechazado esta martes “por unanimidad” la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducción legal de la jornada laboral a las 37,5 horas semanales desde 2025.
“CEOE y Cepyme, desde la responsabilidad, no pueden apoyar dicha propuesta. Modificar por ley cuestiones que son materia propia de los convenios colectivos, como la reducción de jornada, y que, de hecho, ya se están pactando de forma bilateral en los convenios, supone una intromisión en la autonomía de la negociación colectiva, consagrada en el artículo 37.1 de la Constitución”, argumentan en un comunicado conjunto.
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