La Sección Sindical puede usar el correo electrónico de la empresa para transmitir información de carácter sindical y laboral

Arsepri

12,Jul,2024

La conducta de la empresa de negar a la Sección Sindical poder utilizar el sistema de correo electrónico empresarial que hay operativo para transmitir información de naturaleza sindical y laboral, supone una vulneración de la libertad sindical en su vertiente al derecho a la transmisión de información a los trabajadores.

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