Un tribunal declara improcedente el despido de un tabajador por no cumunicarle la reincorporaciĆ³n por WhatsApp
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara improcedente el despido de un trabajador que no se reincorporĆ³ a su puesto de trabajo, al no haber recibido laĀ notificaciĆ³n para que lo hiciera. El tribunal considera que es exigible que se utilice tambiĆ©n el WhatsApp cuando no consta que el empleado recibiera los anteriores avisos y porque en ocasiones previas se habĆan realizado notificaciones por esta vĆa.
El artĆculo 55.1 del ET dispone que el despido debe ser notificado por escrito al trabajador, y la expresiĆ³n “ser notificado” ha sido interpretada por la jurisprudencia seƱalando que, cuando el trabajador impide con su conducta la recepciĆ³n de la carta de despido, no cabe imputar a la empresa un incumplimiento del requisito de notificaciĆ³n de la carta. TambiĆ©n es importante reseƱar que este requisito formal es cumplido si el empresario utiliza las fĆ³rmulas que puedan considerarse inequĆvocamente idĆ³neas para que la decisiĆ³n llegue a conocimiento del empleado.
