Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2022.
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Miguel Benito, abogado laboralista: “Tu empresa no puede obligarte a fichar con tu teléfono personal. Si necesitas un móvil para trabajar, debe proporcionártelo la empresa, y su incumplimiento puede acarrear sanciones importantes”
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