“He sido despedido sin previo aviso. En el documento de despido se indica que se trata de un despido disciplinario, no tuve la oportunidad de leer el contenido completo antes de firmarlo. La persona que se encargó de informarme sobre el despido me comunicó que la causa era la falta de iniciativa y actitud, pero posteriormente, al leer el documento, encontré acusaciones que considero falsas, como el haber causado problemas con reparaciones y mal trato a mis superiores.
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