El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, introduce una amplia serie de bonificaciones a favor de la empresa en las cuotas de la Seguridad Social y por conceptos de recaudaciĆ³n conjunta.
Estos conceptos se asocian a la contrataciĆ³n de diversos colectivos y se centran, especialmente, en lasĀ personas mĆ”s vulnerablesĀ o con bajo potencial de empleabilidad (desempleados, personas con discapacidad, mujeres vĆctimas de violencia de gĆ©nero o de violencias sexuales, trabajadoras que ven transformados sus contratos en indefinidos, etc.).
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