Miguel Benito, abogado laboralista: “Tu empresa no puede obligarte a fichar con tu teléfono personal. Si necesitas un móvil para trabajar, debe proporcionártelo la empresa, y su incumplimiento puede acarrear sanciones importantes”
El especialista en derecho laboral aclara que el móvil propio no es una herramienta de trabajo y recuerda que existen duras sanciones para las compañías. El abogado Miguel Benito Barrionuevo, divulgador en redes sociales a través de la cuenta @empleado_informado, ha lanzado una clara advertencia sobre una práctica extendida en el ámbito laboral. Según ha expuesto el profesional, cada vez son más los clientes que acuden a su despacho tras sufrir exigencias irregulares por parte de sus empleadores en relación con el uso de sus dispositivos privados.
