El Tribunal Supremo ha aclarado, a través de una reciente sentencia que unifica doctrina, que los trabajadores contratados a tiempo parcial para trabajar sábados, domingos y festivos, tienen derecho a recibir el plus para los festivos. En concreto, el Alto Tribunal ha reconocido este derecho tras analizar  el artículo 29.4 del Convenio Colectivo del Sector de Limpieza de Edificios y Locales de la Comunidad de Madrid, desestimando la postura de la empresa que negaba este complemento a sus empleados.

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