La Ley de Familias aprobada justo antes de las elecciones del 23J ha modificado el Estatuto de los Trabajadores y ha concedido a los empleados nuevos permisos retribuidos. Entre otras novedades, se incluye un nuevo permiso por «causa de fuerza mayor» por horas, se aumenta los días que se pueden coger por enfermedad, accidente u hospitalización (pasa de dos a cuatro o cinco, según el caso) y se actualiza el permiso por la muerte del cónyuge, que queda individualizado y con un tratamiento específico.
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