La rescisiĆ³n del contrato de trabajo por el trabajador por la falta de pago o el retraso continuado en el abono del salario
Dicha rescisiĆ³n por falta de pago se convierte en una opciĆ³n crucial para los trabajadores ante incumplimientos empresariales
de la obligaciĆ³n de abonar los salarios puntualmente.Ā No existe incumplimiento si el trabajador ha tolerado los retrasos, de manera habitual (STSJ de Murcia de 18 de febrero de 2002 AS 487),Ā salvo que los retrasos sean crĆ³nicos, en cuyo caso se entiende que se puede solicitar la rescisiĆ³n aĆŗn cuando inicialmente hubiera sido consentido (STSJ de Murcia de 10 de abril de 2006 AS 1447).
