La geolocalización se ha convertido en la prueba más efectiva, clave y preferida por los tribunales para sancionar a los trabajadores
La geolocalización se ha convertido en una de las herramientas más eficaces para controlar el cumplimiento de la jornada laboral. Lo que hasta hace unos años dependía casi exclusivamente de testigos o de la presencia física de un supervisor, hoy puede quedar registrado mediante los sistemas de localización instalados en vehículos, dispositivos o aplicaciones corporativas.
