El Ministerio de Igualdad ha corregido esta semana el “error técnico” en la Ley de Paridad que pone en peligro la protección frente al despido de los trabajadores que disfrutan de una adaptación de jornada por el cuidado de familiares o del permiso laboral de 5 días. En concreto, el fallo se ha subsanado a través de una enmienda en la Ley orgánica de medidas de eficiencia del servicio público de justicia, con una nueva Disposición final para modificar el Estatuto de los Trabajadores, donde se cometió el mismo.
Arrestados cinco hombres por robar latas de cervezas y leche de madrugada en un centro comercial de Palma
Para acceder al almacén del comercio saltaban el muro e incluso llegaron a hacer un butrón en la fachada Agentes de la...