UGT pide un régimen sancionador para las empresas que incumplan el derecho a la desconexión digital
El sindicato denuncia la “conectividad permanente” de los trabajadores y el incumplimiento del derecho a la desconexión digital, por lo que pide incluirlo en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y un régimen sancionador.
UGT ha recordado la obligación de las empresas a respetar el derecho a la desconexión digital. Especialmente ahora, cuando algunas de ellas han implantado el teletrabajo y la utilización de dispositivos electrónicos en el entorno laboral está más presente que nunca. El sindicato avisa, y denuncia, que la conectividad “no debe ser, en ningún caso, sinónimo de ‘disponibilidad permanente’ hacia las necesidades de la empresa”.
