Soltera y con cinco hijos, tres de ellos menores de edad, una situación de familia monoparental y de familia numerosa especial. La trabajadora, solicita adaptar su jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar, en virtud del artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores. El caso lo ha puesto en manos de Alternativa Sindical.
Puedes leer la noticia completa en: Confilegal
No te pierdas las novedades
CCOO y UGT saldrán a la calle el próximo 1 de Mayo para persistir en que se cumpla el acuerdo para rebajar la jornada...
La Audiencia Nacional ha vuelto a dictar una sentencia sobre el derecho al permiso retribuido de cinco días por...
El centro de urgencias del murciano barrio de San Andrés sufrió en la noche de este sábado un violento altercado. A las...
Al comprar en la tienda ayudarás al mantenimiento de la asociación
Estas son nuestras redes sociales
