agravar la economía si la empresa no paga a tiempo las nóminas de los trabajadores. Con respecto a esto, una vez más, el Tribunal Supremo emite una sentencia de las que crean jurisprudencia en el derecho laboral. La Sala de lo Social ha determinado que un retraso de mucho tiempo del pago de la nómina puede terminar con la extinción del contrato y el derecho a cobrar el finiquito.

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