Daniel Villalba, abogado laboralista: “Una empresa no puede despedir a un trabajador por llegar tarde o usar mucho el móvil”
Ser despedido es el mayor temor de los trabajadores. Significa perderlo todo y tener que empezar de cero, siendo muy complicado en algunas ocasiones encontrar un puesto similar o incluso reincorporarse al mercado laboral. La competencia es feroz en algunos sectores y conseguir un empleo no es nada sencillo. También está la otra cara de la moneda, la de las empresas y los empresarios. En ocasiones siente que un trabajador no cumple con sus obligaciones y creen que está restando productividad de manera clara, concluyendo que lo mejor es un despido.
