El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una forma de violencia silenciosa pero devastadora que afecta de forma directa a la clase trabajadora. No siempre se presenta con gritos o agresiones visibles. Muchas veces opera desde la sutileza, desde el desprecio constante, desde la ironía hiriente, desde la carga excesiva de trabajo o la marginación sistemática. Se normaliza, se tolera y, en muchos casos, se disfraza de cultura de la exigencia o del liderazgo fuerte. Pero sus efectos son reales, profundos y, sobre todo, ilegítimos. Es una vulneración de derechos fundamentales que ninguna persona trabajadora debe soportar.

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