Alemania y Francia ya aplican un formato parecido que, según el Ministerio, mejorará la transparencia y la conciliación en España.

El Gobierno ha anunciado una de las reformas laborales más destacadas de los últimos años: la jornada semanal pasará a ser de 37,5 horas y, además, las empresas tendrán que entregar a cada trabajador un documento de control mensual junto con la nómina. Se trata de un sistema inspirado en modelos que ya funcionan en países como Alemania y Francia, y cuya principal finalidad es garantizar la remuneración o compensación de las horas extraordinarias.