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Informe Calendario laboral y un fin de semana al mes

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STSJ PV 2016. SOBRE INDEMNIZACIÓN POR EXTINCIÓN DE CONTRATO DE INTERINIDAD PARA SUSTIT

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STSJ PV 2015. SOBRE DERECHO AL CRÉDITO HORARIO DE UN REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADOR

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STSJ G 2019. LOS EMPLEADOS NO ESTÁN OBLIGADOS A DEMOSTRAR A LAS EMPRESAS QUE NECESITAN CONCILIAR

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STSJ CyL 2020. EL TIEMPO DE LA PAUSA DEL CAFÉ DEBE PAGARSE SI NO SE DISFRUTA

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STSJ CyL 2018 SOBRE JORNADAS DE TRABAJO A REALIZAR POR LOS JUBILADOS PARCIALES

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STS 2020. VALIDA USO DE GPS COMO MEDIO DE CONTROL EMPRESARIAL

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STS 2020. RECONOCE EL DESPLAZAMIENTO COMO TIEMPO DE TRABAJO

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STS 2020. OBLIGA A PAGAR TAMBIÉN EN VACACIONES EL SALARIO REAL A LAS PERSONAS CON CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

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STS 2020. EL DESPIDO DE LOS FIJOS DISCONTINUOS DEBE CALCULARSE EN BASE A LOS DÍAS TRABAJADOS

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STS 2019. LOS SIETE DÍAS ENTRE UN DESPIDO FALLIDO POR DEFECTOS FORMALES Y EL REAL TIENEN QUE SER HÁBILES

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STS 2019.- LA EMPRESA DEBE COMUNICAR LOS CAMBIOS DE JORNADA CON 5 DÍAS DE ANTELACIÓN

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