Los correos electrónicos entre los abogados del trabajador y la empresa constituyen una prueba lícita en un juicio
Así lo sentencia el TSJM
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha dictaminado que los correos electrónicos entre los abogados del trabajador y la empresa constituyen una prueba lícita en un juicio. Así se ha pronunciado la Sala de lo Social (Sección Primera) en la sentencia 508/2023, de 26 de mayo, que firman los magistrados Ignacio Moreno González-Aller (presidente y ponente), José Luis Asenjo Pinilla, Emilio Palomo Balda y María Luisa Segura Rodríguez.
En ella, confirma la resolución del Juzgado de lo Social número 1 de Móstoles que en julio de 2022 desestimó la demanda de reclamación de cantidad de una trabajadora contra Newman Security SL.
