Los convenios colectivos de ámbito inferior al de empresa únicamente pueden mejorar las condiciones retributivas respecto de las fijadas en el convenio sectorial, que actúa como un mínimo de derecho necesario. Así lo entiende la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, que ha fallado a favor de UGT en un procedimiento de conflicto colectivo planteado contra la empresa Viriato Seguridad.
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