El nuevo convenio de seguridad privada regula las subidas salariales hasta 2030 y la jubilación parcial
El sector de la seguridad privada cuenta con un nuevo marco laboral para los próximos años. El convenio colectivo estatal, firmado por las organizaciones empresariales APROSER, ASECOPS y FES y los sindicatos FeSMC-UGT, CC.OO.-Hábitat y FTSP-USO, establece incrementos salariales progresivos hasta 2030 e introduce cambios en materia de jubilación parcial, conciliación y determinados complementos. Para la Federación Empresarial Española de Seguridad (FES), que ha regresado a la mesa negociadora después de años de ausencia, el acuerdo debía conjugar la mejora de las condiciones laborales con la viabilidad de las empresas, especialmente de las pymes.
