El Ministerio de Trabajo, encabezado por Yolanda Díaz, presento el pasado mes de noviembre una propuesta con la que los trabajadores podrán extinguir su relación laboral con la empresa, manteniendo su derecho a paro. Así, los empleados y empleadas que sumen tres nóminas de impago en un año, podrá dejar la empresa, sin temor a quedarse “con una mano delante y otra detrás”. Y eso no es todo, ya que además, la empresa deberá de indemnizarlos/as por despido improcedente.

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