A excepción del despido disciplinario, los trabajadores que han sido despedidos tienen derecho a cobrar una indemnización, que viene a compensar el daño ocasionado por la empresa al romper la relación laboral. Sin embargo, hay ocasiones en las que esta indemnización, que está limitada en la normativa laboral, no repara el daño ocasionado al trabajador.
Arrestados cinco hombres por robar latas de cervezas y leche de madrugada en un centro comercial de Palma
Para acceder al almacén del comercio saltaban el muro e incluso llegaron a hacer un butrón en la fachada Agentes de la...