Diferencia entre horas extraordinarias y complementarias: cómo las deben pagar
Dependiendo del tipo de contrato, se tendrá horas extraordinarias o complementarias. Cómo se pagan y cuál es el límite de horas que se pueden realizar al año.
Cualquier trabajador, alguna vez, ha tenido que echar ‘horas de más’ en su empresa. Pero, ¿son horas complementarias o extraordinarias? Aunque a veces se utilicen como sinónimos, lo cierto es que son diferentes. De hecho, dependiendo del tipo de contrato, se tratará de una u otra. Además, presentan una retribución distinta.