El Supremo unifica doctrina: los empresarios tienen que demostrar el salario, aunque sea en negro
El tribunal declara que es la empresa la que tiene que probar el pago de los sueldos y no el trabajador
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha unificado doctrina, en una reciente sentencia, sobre el pago de salarios y estima que es el empresario el que tiene que demostrar que ha abonado el sueldo de sus trabajadores, incluso en los casos en que haya cobrado en negro
A juicio del tribunal “es la empresa la que tiene que probar el pago de los salarios y no el trabajador”.
Hechos
Según reza el fallo, un empleado trabajaba para una empresa en el sector de la construcción. El trabajador se le despidió y reclamó a la empresa la cantidad de 6.320€ en concepto de sueldos y vacaciones no disfrutadas. Decidió interponer una demanda para reclamar el salario no abonado, pero el juzgado de primera instancia se la desestimó.El hombre decidió interponer recurso de suplicación ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha, pero se desestimó. En el fallo de la sentencia la sala declaró que “no consta que el trabajador probase que había entre la empresa y él una deuda salarial”.