¿Está obligado el trabajador a pasar un reconocimiento médico en la empresa?. ¿Con qué límites?.
El Reconocimiento Médico, o también llamada Vigilancia de la Salud, tiene como principal objetivo la protección de la Seguridad y Salud de los Trabajadores, para ello, lo que se persigue es la búsqueda de las repercusiones que las condiciones de trabajo tienen en los trabajadores, y cómo éstas les afectan, para poder investigar los posibles factores de riesgo y conseguir una protección eficaz de la seguridad y salud.
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