En la presente entrada tengo el placer de presentarles brevemente las principales aportaciones de mi artículo “La garantía de prioridad de permanencia de los representantes de los trabajadores en el despido colectivo”, recientemente publicado en el número 3 de la revista LABOS. Quiero por ello aprovechar la ocasión para agradecer a los directores, tanto de la revista como de este blog, la oportunidad que me brindan de participar y dar a conocer los resultados de mi investigación.
El artículo que les citaba aborda un tema específico derivado de una parte de las investigaciones realizadas en el marco de mi tesis doctoral, titulada “Los criterios de selección de los trabajadores afectados por el despido colectivo”. Dicho tema se refiere a la garantía de prioridad de permanencia de que disfruta la representación de los trabajadores en supuestos de despido colectivo. Es cierto que dicha garantía se aplica también cuando el empresario adopta otras medidas de reestructuración, como la suspensión de contratos o la movilidad geográfica, aunque el análisis se centra en las reestructuraciones extintivas.
Para leer más: forodelabos.blogspot.com