En el marco de la lucha contra la pandemia de Covid-19, el artículo 7.1 e) del Real Decreto Ley 21/2020, de medidas urgentes para hacer frente a la crisis sanitaria, impuso a las empresas “la obligación de potenciar el uso del teletrabajo cuando por la naturaleza de la actividad sea posible”.
Sin embargo, según las conclusiones de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), las personas que trabajan desde casa con regularidad son más del doble de propensas a trabajar por encima del límite máximo de 48 horas semanales y corren el riesgo de descansar menos de las 11 horas requeridas entre días laborables.
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