Jefe de Sala Central de Alarmas (CRA) MEGA 2 SEGURIDAD

Madrid

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ingeniería Técnica

  • Experiencia mínima

    Al menos 4 años

  • Requisitos mínimos

    – Formación: Grado medio o superior en informática, ing. De sistemas, electrónica o telecomunicaciones, gestión y dirección de empresas, o afín.
    – Alto nivel de manejo de sistemas y herramientas informáticas (Excel, Access, etc).
    – Alto nivel de conocimiento y manejo de AutoCAD.
    – Alto nivel de conocimiento y manejo en SBN y aplicaciones informáticas.
    – Experiencia en gestión operativa y dirección de equipos.
    – Experiencia demostrable de al menos 5 años en puestos similares en CRA.
    – Acostumbrado a trabajar bajo presión y con capacidad de liderazgo.
    – Conocimientos sólidos del sector.
    – Disponibilidad de desplazamiento por el territorio nacional.
    – Flexibilidad horaria.

Descripción

Con el objetivo de emprender un nuevo proyecto, la persona que se incorpore al puesto será responsable de la toma de decisiones relacionas con la estrategia de desarrollo, el seguimiento de las actividades/procesos y del personal. Para ello, se precisa una persona con conocimientos solidos en el sector y 5 años de experiencia en puestos similares en una central receptora de alarmas.

Funciones a realizar:

– Análisis, definición, desarrollo y supervisión de los procedimientos y estrategias necesarias para promover la ejecución y crecimiento del proyecto.
– Coordinación y desarrollo de la plantilla de trabajo en pro de la consecución de objetivos.
– Formación de la plantilla de trabajadores y continua evaluación del desempeño.
– Supervisión y análisis de los KPI’s del proyecto (estadísticas de alarmas, rotación, calidad, productividad, etc)
– Elaboración de procedimientos y manuales.
– Toma de decisiones relacionadas a resolución de conflictos y optimización de procesos.

Se ofrece
– Contrato indefinido.
– Puesto estable dentro un proyecto atractivo.
– Salario b/a + comisión negociable según valía.
– Proyección de crecimiento.
– Incorporación prevista en Enero 2021

  • Nivel

    Mando intermedio

  • Personal a cargo

    1 – 5

  • Número de vacantes

    1

  • Salario

    Salario no disponible

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